Съвети за мотивационно писмо, за да впечатлите потенциалните работодатели

Осигуряването на работа е тежка работа. Освен че търсите в мрежата за свободни позиции и поддържате контакт с група от наематели, често трябва да прекарвате часове в кандидатстване за индивидуални роли. Някои работодатели молят кандидатите да попълнят формуляри за кандидатстване по поръчка. Повечето обаче искат автобиография и мотивационно писмо. Просто, нали? Не е задължително.

Може да е трудно да прецените колко дълго трябва да бъде вашето мотивационно писмо, какъв тон да приемете и колко подробности трябва да включите във връзка със съответния професионален опит. За щастие, като се придържате към няколко прости стъпки, имате шанс да изпреварите други кандидати.

Изградете шаблон

Преди да започнете да кандидатствате за работа, е умна идея да създадете шаблон за мотивационните си писма. Очевидно използването на едно и също мотивационно писмо за множество свободни работни места е неразумно, тъй като работодателите може да видят общото съдържание като знак, че не сте инвестирали в работата. Въпреки това, ако кандидатствате за няколко подобни роли, вероятно ще искате да се докоснете до същия набор от лични квалификации за всяка една. Опитайте да нарисувате шаблон, който ще бъде лесен за приспособяване и ще съдържа най-гордите ви подходящи постижения.

малък интернет алхимия

Разберете името на мениджъра по наемането

Лесно е да забравите, че мениджърът по наемането, който получава вашата кандидатура, е социално същество точно като вас. Започването на писмото си с „Уважаеми господине/госпожо“ или „До когото може да се отнася“ може да означава, че не сте вложили много усилия в кандидатурата си. Когато мениджърите получават стотици автобиографии, това може да доведе до незабавно пренебрегване на вашата. Обръщението към потенциалния си работодател по име е чудесен начин да покажете, че сте направили проучването си и желаете да се срещнете с него. Ако искате да запазите нещата формални, може да искате да включите тяхното заглавие. Ако обаче не сте сигурни дали са например „г-жа“, „госпожа“, „мис“ или дори „д-р“, тогава може да искате да използвате пълното им име, тъй като няма смисъл да рискувайки престъпление. Тези подробности често могат да бъдат намерени на фирмени уебсайтове или кариерни платформи като LinkedIn.

Не повтаряйте автобиографията си

Не повтаряйте просто информацията, изложена в автобиографията си – това няма да ви помогне да четете поучително. Вместо това, използвайте автобиографията като отправна точка, за да навлезете по-задълбочено за вашия релевантен опит и квалификации. Опитайте се да разсъждавате върху важността на вашите преживявания и обяснете как ще използвате всичко, което сте научили, за да се отличите в обявената роля.

Грабнете вниманието им

Първото изречение от мотивационното писмо е най-важното, тъй като може да бъде достатъчно, за да закачите или отегчите вашия потенциален нов работодател. Въпреки че трябва да избягвате смешните афоризми или неудобните каламбури, не се колебайте да разкриете творческата си страна. Например, можете да започнете с бърз ред за вашата страст към вашата област, като използвате интересни факти и цифри, за да илюстрирате вашата гледна точка. Само не забравяйте да поддържате изреченията кратки и ясни, като същевременно изрязвате излишна информация като вашето име или заглавие. Те ще знаят това от автобиографията ви. С други думи, не водете с „Моето име е Джон и се интересувам от тази позиция“.

Посочете как ще облагодетелствате компанията

Много търсещи работа използват мотивационното си писмо като възможност да кажат на работодателите за това как нова роля ще им помогне да напреднат в кариерата или ще им позволи да отбележат някои житейски цели. Най-общо казано обаче, работодателите се интересуват повече от това, което бихте могли да предложите на компанията, отколкото обратното. Опитайте се да мислите за себе си като за актив, който можете да вземете, и създайте съответно мотивационното си писмо.

Не се фокусирайте твърде много върху академичните постижения

Новите завършили и търсещите работа, които искат да влязат в нови области, често се съсредоточават върху академичните си постижения. Това може да бъде много примамливо, ако не сте добре установени в кариерата си, особено ако сте постигнали много високи оценки. Въпреки това, освен ако не кандидатствате за академична роля, работодателите ще искат да знаят повече за вашия опит в реалния свят. Ако трудовата ви история е кратка, опитайте се да помислите за преносими умения, които може да сте придобили в извънкласни или доброволчески контексти или поне за житейски умения, получени от вашите класове.

Избягвайте да споменавате своите слабости

Отново хората, които са сравнително нови в сферата на кариерата, често са склонни да използват фрази като „Въпреки че тепърва ми предстои да натрупам опит в...“ и „Въпреки липсата на познания около...“. Избягвайте този тип извинителен език. Работодателите ще са добре запознати с всички потенциални пропуски във вашия опит. Повечето биха предпочели да подчертаете способността си да учите или да правите паралели между други преживявания и нови, които може да срещнете. Очертаването на тези сравнения не само показва капацитета ви за работата, но може да покаже и вашата интелектуална сила.

Включете някои впечатляващи статистики, но не прекалявайте

Работодателите обичат да виждат доказателства за успех в кариерата под формата на проверими цифри. Ако сте помогнали за привличането на безпрецедентни нива на уеб трафик в последната си роля или сте помогнали на предишния си работодател да прехвърли огромни приходи, не се притеснявайте да посочите това. Това със сигурност ще предизвика интереса на наемателите. Вашето мотивационно писмо е безопасно място да се похвалите малко - смирено, разбира се.

Настройте тона си в съответствие с фирмената култура

Различните мениджъри по наемане ще очакват различни тонове в мотивационните писма на кандидатите. Ако кандидатствате за модерна нова роля в технологично стартиране, например, можете да си позволите да използвате приятелски и донякъде неформален език. Ако кандидатствате за изпълнителна позиция в успешна адвокатска кантора обаче, ще трябва да поддържате нещата формални и много учтиви.

gta v измама

Не забравяйте да редактирате и коригирате

След като завършите първата чернова на мотивационното си писмо, помолете приятел да го коригира вместо вас. Печатните грешки изглеждат много непрофесионални и, както при поздравленията, биха могли да бъдат достатъчни, за да изхвърлите молбата ви. Трябва също да опитате да го редактирате до една страница. Наемателите нямат време да четат епичния роман на историята на живота ви, така че улеснете работата им, като поддържате нещата кратки и сладки.