
Едно от най-честите притеснения на дългогодишните служители е как да поискат повишение. Мисълта да организирате среща с вашия мениджър, за да поискате повече пари, може да бъде обезсърчаваща. Още по-трудно е, ако не знаете истинската си стойност или страдате от синдром на измамника.
Точно както при първоначално интервю за работа, най-подготвените служители имат най-голям шанс да получат повишение. Страхотната новина е, че ако сте тук, вече сте на път.
Направете вашето проучване

Има ли някой във вашия офис, който върши по-малко работа, но прави повече от вас? Служителите в други сгради във вашия град имат ли по-висока заплата?
Може би вече знаете, че трябва да получавате по-висока заплата въз основа на опита. Ако не, поразровете се онлайн.
Разберете колко печелят другите във вашата област. Ако можете, стеснете обхвата си до тези, които са във вашия град или щат.
fortnite осребрете код
Знайте стойността си

След като разберете какво струват другите, помислете за опита си с вашия работодател. Какво направихте, за да надхвърлите? Как това се отрази на растежа и финансите на компанията?
Това изследване ще ви даде нещо, към което да се позовавате, когато говорите с шефа си. Може би дори по-важното е, че ще ви помогне да се чувствате сигурни в стойността си като служител.
След това можете уверено да изпълнявате следните стъпки.
Помислете за вашия момент

Проучванията показват, че хората са по-склонни да кажат 'да' веднага след закуска или обяд. Стомахът им е пълни и те или току-що са започнали деня, или просто са излезли от така необходимата почивка.
За разлика от тях, те са по-склонни да кажат не точно преди обяд или към края на смяната си, когато са уморени и гладни. Дори час или два във времето могат да направят огромна разлика.
Организирайте среща, когато мениджърът ви е в добро настроение. Не питайте през натоварено време на деня или годината, когато са най-стресирани.
кога е следващото състезание по формула 1
Най-доброто време да поискате повишение

Има много отлични възможности за повишаване на заплатата, като например: - След страхотна финансова година за вашата компания - След голям успех, за който помогнахте да се случи - По време на тримесечен преглед или друга среща с вашия шеф - Когато фискалната годината е на път да приключи и компанията обмисля бюджета за следващата година
Запознайте се лично за най-добри резултати

Обсъдете повишението си лично, но се уверете, че не сте в натоварена конферентна зала, заобиколена от други служители.
Вместо това насрочете предварително среща с вашия мениджър и се отнасяйте към нея с професионализъм.
Облечете се, за да впечатлите и отидете на срещата с увереност. Направихте проучването си, така че имате това.
Видео разговорите са втори най-добри

Личен разговор ще ви даде най-големия ви шанс за успех, но ако вашият мениджър не може да се срещне лично, видеообаждането е следващата ви най-добра възможност.
Искате срещата да се чувства лична, а запитването в телефонно обаждане или по имейл ви дава по-малко шансове да се свържете.
какво означава часът 333
Напишете скрипт

Знайте какво ще кажете, преди да се срещнете с вашия мениджър. Вашият скрипт не трябва да е дума по дума и не искате да звучите сякаш четете от телесуфлер.
Искате предварително да посочите желаната си заплата и да имате факти, които да подкрепят защо заслужавате повишение.
Мислете за това, сякаш пишете убедително есе. Подкрепете се с факти и цифри. Използвайте изследванията си, за да покажете, че познавате своята индустрия и стойността си в нея.
Не бъдете настойчиви, но бъдете категорични. Цитирайте последните си постижения на работното място и говорете за стойността, която носите на компанията.
Подгответе се за последващи въпроси

След като изслуша вашата презентация, вашият мениджър вероятно ще има последващи въпроси към вас. Ако нямате отговори, ще изглеждате неподготвени въпреки всичко, което сте направили, за да стигнете до там.
Добър начин да предвидите последващи въпроси е да накарате приятел или любим човек да слуша вашия сценарий. Те може да видят области за изясняване или допълнителни подробности, които не бихте очаквали сами. Вероятно това са същите въпроси, които ще има и вашият шеф.
Все пак не се напрягайте твърде много за това. Ако знаете за какво говорите, малко вероятно е да се сблъскате с въпроси без отговор.
Бъдете учтиви

Бъдете учтиви по време на разговора и не спорете с шефа си. Дори и да не получите повишението, което искате, бъдете любезни и им благодарете за отделеното време. В крайна сметка не искате да съсипвате бъдещите си възможности.
Отговаряне на 'да'

Ако все пак получите повишението, помислете за последващи действия с благодарствена картичка или имейл. Кажете на мениджъра си колко много оценявате, че отделят време от натоварения си ден, за да седят и да слушат какво трябва да кажете.
Все пак не се занимавайте с това в офиса. Не забравяйте, че сте спечелили това повишение - това не е подарък. Можете да празнувате с близките ви по-късно.